SALARIOS MÍNIMOS
- Los Editores/as pertenecemos al Grupo salarial 3 en las escalas salariales generales del SATSAID del CCT 131/75 (canales de aire, productoras de programas, productoras de señales, centros de copiado, productoras comerciales) y en el acuerdo CAPIT 634/11 (empresas de producción, post-producción y distribución de contenidos audiovisuales).
- Un Asistente de Edición se ubica en Grupo salarial 4 y no edita en el Timeline. Solo hace ingesta, convierte material, sincroniza y organiza bines. Si edita, le corresponde el “grupo 3″.
- También existe la figura del Editor-Realizador, ubicada en Grupo salarial 2 para trabajos de multitarea, creatividad en la re-escritura de guión, color, y/o musicalización y mayor responsabilidad sobre el armado.
(Periodo Febrero – Abril de 2019 )
En el CCT 634/11 (el convenio para PRODUCTORAS) se expresa para:
EDITOR – REALIZADOR (categoría 2)
Salario bruto, por mes:
$47.391,65
En mano (sueldo neto):
$38.387,23
Jornada (bruto):
$3.231,24
EDITORES (categoría 3)
Salario bruto, por mes:
$41.281,40
En mano (sueldo neto):
$33.437,93
Jornada (bruto):
$2.814,64
ASISTENTES (categoría 4)
Salario bruto, por mes:
$38.120,32
En mano (sueldo neto):
$30.877,45
Jornada (bruto):
$2.599,11
HORAS EXTRAS AL 100%
(Francos y Feriados)
Siempre se debe cobrar 7hrs como mínimo. Por más que se trabaje 3 minutos un franco o un feriado, se deben cobrar las 7hs. Si se trabaja más de 7hs claramente debe cobrar más.
VALORES SEMANALES – POR JORNADAS DE 8:45HS
El acuerdo salarial ya está vigente y presentado en el Ministerio de Trabajo.
Habrá actualizaciones de valores en Agosto y Diciembre 2018: 10% retroactivo al 1° de abril; 10% acumulativo a partir del 1° de agosto, alcanzando el 21%; 3 % el 1° de diciembre, completando un aumento del 24%. Cualquier consulta contactarse a: legislacion@edaeditores.org
LARGOMETRAJES NACIONALES
NUEVO AUMENTO SALARIAL.
| Desde el 1 de Enero al 30 de Marzo de 2019 CARGO Compaginador Ayudante de Compaginación | VALOR SEMANAL BRUTO $16.742,65 $11.487,27 |
Vigentes desde el 01/09/2018
Desde Septiembre de 2018. Valores expresados por jornada.
EDICION DE VIDEO EN FILM
Salario bruto por jornada 8hs:
$5.256
Salario bruto por jornada 12h (8 + 4hs extra):
$9.198
EDITOR/A
Salario bruto por jornada 8hs:
$2.766
Salario bruto por jornada 12h (8 + 4hs extra):
$4.842
ASISTENTE DE EDICIÓN
Salario bruto por jornada 8h:
$1.937
Salario bruto por jornada 12h (8 + 4hs extra):
$3.389
Acerca de la Comisión de Legislación
La comisión de Legislación se dedica a investigar, sistematizar y facilitar el acceso a información útil en materia de legislación laboral para editores. Funcionamos como una “red de soluciones” donde recibimos consultas, preguntas y brindamos asesoramiento para colegas editores y asistentes.
Nos formamos simultáneamente recibiendo consejos, comentarios y colaboraciones externas. También conformamos un observatorio de estudio sobre nuestra la actividad y publicamos anualmente encuestas sobre la situación de los editores audiovisuales en nuestro país.
Contrato de trabajo
Realizamos también un relevamiento de salarios, en vistas de tomar como parámetro los mínimos legales establecidos por los sindicatos.Cómo calcular tus vacaciones. Sueldos TV
Los días de vacaciones son pagos y se pagan por adelantado cuando el trabajador sale de vacaciones.
Supongamos un caso con 14 días de vacaciones, que se toman en Enero. En los primeros cuatro días de Enero se deberá cobrar el Salario de Diciembre, los 14 días adelantados de Enero y el Plus Vacacional.
El “Plus vacacional” se calcula dividiendo el Salario Mensual, primero por 30 y luego por 25. La diferencia que resulta se multiplica por los días de vacaciones. Por ejemplo:
Con un salario de $10.000
$10.000 / 30= $333.33
$10.000 / 25= $400.00
Diferencia= $ 66.67
Plus Vacacional= $933.38 ($66.67 x 14).
Hay que tener en cuanta que cuando se cobre el salario de Enero, los primeros días de Febrero, SOLO COBRARÁ LOS 16 DIAS RESTANTES DEL MES, ya que los primeros 14 los cobró adelantados.
Fuente: Delegados Congresales del Sindicato Argentino de Televisión.
