SALARIOS MÍNIMOS
- Los Editores/as pertenecemos al Grupo salarial 3 en las escalas salariales generales del SATSAID del CCT 131/75 (canales de aire, productoras de programas, productoras de señales, centros de copiado, productoras comerciales) y en el acuerdo CAPIT 634/11 (empresas de producción, post-producción y distribución de contenidos audiovisuales).
- Un Asistente de Edición se ubica en Grupo salarial 4 y no edita en el Timeline. Solo hace ingesta, convierte material, sincroniza y organiza bines. Si edita, le corresponde el “grupo 3″.
- También existe la figura del Editor-Realizador, ubicada en Grupo salarial 2 para trabajos de multitarea, creatividad en la re-escritura de guión, color, y/o musicalización y mayor responsabilidad sobre el armado.
(Periodo Julio 2017 – Septiembre 2017)
En el CCT 634/11 (el convenio para PRODUCTORAS) se expresa para:
EDITOR – REALIZADOR (categoría 2)
Salario bruto, por mes:
$28.751,15
En mano (sueldo neto):
$23.288,43
EDITORES (categoría 3)
Salario bruto, por mes:
$25.044,24
En mano (sueldo neto):
$20.285,83
ASISTENTES (categoría 4)
Salario bruto, por mes:
$23.126,50
En mano (sueldo neto):
$18.732,46
HORAS EXTRAS AL 100%
(Francos y Feriados)
Siempre se debe cobrar 7hrs como mínimo. Por más que se trabaje 3 minutos un franco o un feriado, se deben cobrar las 7hs. Si se trabaja más de 7hs claramente debe cobrar más.
VALORES SEMANALES – POR JORNADAS DE 8:45HS
El acuerdo salarial ya está vigente y presentado en el Ministerio de Trabajo. Cualquier consulta contactarse a: legislacion@edaeditores.org
LARGOMETRAJES NACIONALES
| Desde Abril de 2017 hasta Julio de 2017 CARGO
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| Desde Agosto 2017 hasta Marzo de 2018 CARGO Compaginador Ayudante de Compaginación
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Desde el 01/10/2016 hasta el 31/05/2017
Desde Agosto de 2016 hasta Marzo de 2017
CARGO
Edición de video en film
Editor
Asistente de edición
VALOR POR JORNADA
$ 6.248
$ 3.289
$ 2.302
Acerca de la Comisión de Legislación
La comisión de Legislación se dedica a investigar, sistematizar y facilitar el acceso a información útil en materia de legislación laboral para editores. Funcionamos como una “red de soluciones” donde recibimos consultas, preguntas y brindamos asesoramiento para colegas editores y asistentes.
Nos formamos simultáneamente recibiendo consejos, comentarios y colaboraciones externas. También conformamos un observatorio de estudio sobre nuestra la actividad y publicamos anualmente encuestas sobre la situación de los editores audiovisuales en nuestro país.
Contrato de trabajo
Realizamos también un relevamiento de salarios, en vistas de tomar como parámetro los mínimos legales establecidos por los sindicatos.